Uitzendwerk is de term die wordt gebruikt om een arbeidsrelatie aan te duiden waarbij werknemers worden tewerkgesteld door een uitzendbureau en onderworpen zijn aan sociale zekerheidsbijdragen - ook bekend als uitzendwerk. De uitzendkrachten verrichten hun werk bij een zogenaamde klant of inlener. Het uitzendbureau blijft echter de werkgever. Dit is ook de plaats waar de werknemers hun loon ontvangen.

Leiharbeit is een verouderde en denigrerende term voor tijdelijk werk. De term is ook feitelijk onjuist: een lening beschrijft een "gratis overdracht van dingen". De term degradeert dus de werknemers, want mensen kunnen niet uitgeleend worden. Toch zijn wetgevers de term uitzendwerk blijven gebruiken sinds hij werd geïntroduceerd in de Tijdelijke Werkgelegenheidswet in 1972.

De betaling van werknemers wordt geregeld door collectieve overeenkomsten in de bedrijfstak. Het salaris is afhankelijk van de bedrijfstak, de kwalificaties en het aantal gewerkte uren. Als er bijzonder veel vraag is naar het werk van de werknemer, wordt hij ook betaald boven het collectief overeengekomen tarief en met bonussen.

Uitzendwerk biedt werknemers flexibiliteit en de kans om praktijkervaring op te doen op verschillende gebieden. De sector is daarom perfect voor wie op zoek is naar loopbaanoriëntatie of voor werknemers die afwisseling in hun werk op prijs stellen. Uitzendwerk is ook de ideale instap op de arbeidsmarkt, vooral voor mensen die anders niet zulke goede kansen zouden hebben, zoals mensen met een migratieachtergrond of langdurig werklozen. Bij personeelstekorten of orderpieken in het bedrijf kunnen klantbedrijven via uitzendwerk extra werknemers inhuren en zo hun orders uitvoeren.

In bepaalde sectoren van de economie regelen bedrijfstoeslagen de salarisverhoging van uitzendkrachten tijdens hun opdracht bij de klant. Het bedrag van de toeslag hangt af van de uitzendperiode, de locatie en de loonklasse.

Dit is de vergunning voor een uitzendbureau om uitzendkrachten ter beschikking te stellen. Ze wordt afgegeven door het federaal arbeidsbureau. Zonder de vergunning mogen er geen werknemers worden ingezet bij een klantbedrijf.

Exakt Personal GmbH is gespecialiseerd in personeelsbemiddeling, tijdelijk werk en individuele personeelsoplossingen voor bedrijven in verschillende sectoren. We ondersteunen ook werkzoekenden in hun zoektocht naar tijdelijke en vaste functies die passen bij hun vaardigheden en carrièredoelen.

Je kunt solliciteren via onze website in de sectie "Vacatures". Selecteer een functie die overeenkomt met je kwalificaties en dien je sollicitatie online in. Je kunt ook persoonlijk bij ons op kantoor solliciteren.

Nee, onze diensten zijn volledig gratis voor werkzoekenden. Wij worden betaald door de bedrijven die ons opdrachten geven voor het werven en plaatsen van personeel.

We werken met bedrijven uit verschillende sectoren, waaronder productie, logistiek, gezondheidszorg, IT, bouw en nog veel meer.

Ja, Exakt Personal GmbH biedt ook mogelijkheden voor tijdelijk werk. Deze functies zijn ideaal voor mensen die op zoek zijn naar flexibel werk of kortlopende projecten.

• Toegang tot een breed aanbod van vacatures
• Aantrekkelijke beloning
• Ondersteuning tijdens het hele sollicitatie- en inwerkproces
• Mogelijkheden voor langdurig of vast dienstverband

Na ontvangst van je sollicitatie bekijkt ons team je profiel en neemt contact met je op als je kwalificaties overeenkomen met de functievereisten. Succesvolle kandidaten kunnen sollicitatiegesprekken, vaardigheidstests of andere door de werkgever vereiste stappen doorlopen.

Ja, we ondersteunen zowel werkgevers als werknemers tijdens het introductieproces om te zorgen voor een soepele start en naleving van alle richtlijnen en wettelijke vereisten.

Ja, we bieden training en bijscholing om werkzoekenden te helpen hun kwalificaties te verbeteren en hun kansen op de arbeidsmarkt te vergroten.

Ons ervaren team analyseert zorgvuldig de vereisten van werkgevers en de kwalificaties van kandidaten om de best mogelijke match en succes op lange termijn te garanderen.

Ja, we ondersteunen internationale sollicitanten in hun zoektocht naar werkmogelijkheden in Duitsland en helpen waar nodig met werkvergunningen en andere vereisten.

Ons kantoor bevindt zich in de Niedersachsenstraße 9, 49074 Osnabrück.
Het exacte adres en onze openingstijden vind je verderop op onze website.