Maswali Yanayoulizwa Mara kwa Mara - MAJIBU YA MASWALI YAKO.
Kazi ya muda ni uhusiano wa ajira ambapo wafanyakazi huajiriwa na wakala wa ajira ya muda na chini ya michango ya hifadhi ya jamii—pia inajulikana kama ajira ya muda. Wafanyakazi wa muda hufanya kazi zao katika kinachojulikana kama mteja au kampuni ya mtumiaji. Walakini, wakala wa ajira ya muda hubaki kuwa mwajiri, na wafanyikazi pia hupokea mishahara yao kutoka hapo.
"Kazi ya muda" ni neno lililopitwa na wakati na la dharau kwa ajira ya muda. Neno pia si sahihi: "Mkopo" inaelezea "uhamisho wa bure wa vitu." Neno hilo linashusha hadhi ya wafanyakazi, kwa sababu watu hawawezi kukopeshwa. Hata hivyo, bunge linaendelea kutumia neno "kazi ya muda" leo, tangu lilipoanzishwa katika Sheria ya Ajira ya Muda ya 1972.
Malipo ya wafanyikazi katika tasnia inadhibitiwa na makubaliano ya pamoja. Mishahara inategemea tasnia, sifa na masaa ya kazi. Ikiwa kazi inahitajika sana, wafanyikazi wanaweza kulipwa zaidi ya makubaliano ya pamoja na kwa bonasi.
Kazi ya muda huwapa wafanyikazi kubadilika na fursa ya kupata uzoefu wa vitendo katika nyanja mbalimbali. Hili huifanya sekta hii kuwa bora kwa ukuzaji wa taaluma au kwa wafanyikazi wanaothamini anuwai katika taaluma zao. Kazi ya muda pia ni mahali pazuri pa kuingia katika soko la ajira, hasa kwa watu ambao vinginevyo wana fursa chache, kama vile walio na asili ya wahamiaji au wasio na ajira kwa muda mrefu. Katika tukio la uhaba wa wafanyakazi au mzigo mkubwa wa kazi, makampuni ya wateja yanaweza kutumia kazi ya muda ili kuajiri wafanyakazi wa ziada na hivyo kutimiza maagizo yao.
Katika tasnia fulani, bonasi maalum za tasnia hudhibiti nyongeza ya mishahara ya wafanyikazi wa muda katika kipindi cha kazi zao katika kampuni ya mteja. Kiasi cha bonasi kinategemea muda wa kazi, eneo na daraja la malipo.
Hiki ni kibali kwa wakala wa ajira ya muda kujihusisha na ajira ya muda. Imetolewa na Shirika la Ajira la Shirikisho. Bila idhini hii, hakuna mfanyakazi anayeweza kutumwa kwa kampuni ya mteja.
Exakt Personal GmbH inataalam katika uwekaji wa wafanyikazi, ajira ya muda, na suluhisho maalum za wafanyikazi kwa kampuni katika tasnia mbalimbali. Pia tunasaidia wanaotafuta kazi katika kutafuta nafasi za muda na za kudumu zinazolingana na ujuzi na malengo yao ya kazi.
Unaweza kutuma maombi kupitia tovuti yetu katika sehemu ya "Kazi". Chagua nafasi inayolingana na sifa zako na utume ombi lako mtandaoni. Vinginevyo, unaweza kutuma maombi ya kibinafsi katika ofisi yetu.
Hapana, huduma zetu ni bure kabisa kwa wanaotafuta kazi. Tunalipwa na makampuni ambayo yanatushirikisha kwa ajili ya kuajiri na wafanyakazi.
Tunafanya kazi na makampuni katika sekta mbalimbali, ikiwa ni pamoja na viwanda, vifaa, huduma ya afya, IT, ujenzi, na mengi zaidi.
Ndiyo, Exakt Personal GmbH pia inatoa fursa za ajira za muda. Majukumu haya ni bora kwa watu wanaotafuta fursa za kazi zinazonyumbulika au miradi ya muda mfupi.
- Upatikanaji wa fursa mbalimbali za kazi
- Malipo ya kuvutia
- Usaidizi katika mchakato mzima wa utumaji maombi na uingiaji
- Fursa za ajira ya muda mrefu au ya kudumu
Baada ya kupokea ombi lako, timu yetu itakagua wasifu wako na kuwasiliana nawe ikiwa sifa zako zinalingana na mahitaji ya kazi. Wagombea waliofaulu wanaweza kupitia mahojiano, majaribio ya uwezo, au hatua zingine zinazohitajika na mwajiri.
Ndiyo, tunawasaidia waajiri na wafanyakazi katika mchakato wa kuabiri ili kuhakikisha mwanzo mzuri na utiifu wa miongozo na mahitaji ya kisheria.
Ndiyo, tunatoa mafunzo na elimu endelevu ili kuwasaidia wanaotafuta kazi kuboresha sifa zao na kuongeza nafasi zao kwenye soko la kazi.
Timu yetu yenye uzoefu huchanganua kwa uangalifu mahitaji ya mwajiri na sifa za waombaji ili kuhakikisha mechi bora zaidi na mafanikio ya muda mrefu.
Ndiyo, tunasaidia waombaji wa kimataifa katika kutafuta nafasi za kazi nchini Ujerumani na, ikihitajika, kusaidia kwa vibali vya kazi na mahitaji mengine.
Ofisi yetu ipo ndani Niedersachsenstraße 9, 49074 Osnabrück.
Anwani halisi na saa zetu za ufunguzi zinaweza kupatikana zaidi kwenye tovuti yetu.