Il lavoro temporaneo è il termine utilizzato per descrivere un rapporto di lavoro in cui i dipendenti sono impiegati da un'agenzia di lavoro temporaneo e sono soggetti ai contributi previdenziali - noto anche come lavoro interinale. I lavoratori temporanei svolgono il loro lavoro presso un cosiddetto cliente o un'azienda che li assume. Tuttavia, l'agenzia di lavoro temporaneo rimane il datore di lavoro. È anche il luogo in cui i lavoratori ricevono il loro stipendio.

Leiharbeit è un termine obsoleto e dispregiativo per indicare il lavoro temporaneo. Il termine è anche scorretto dal punto di vista fattuale: un prestito descrive un "trasferimento gratuito di cose". Il termine degrada quindi i lavoratori, poiché le persone non possono essere prestate. Ciononostante, i legislatori hanno continuato a usare il termine lavoro temporaneo da quando è stato introdotto nella legge sul lavoro temporaneo del 1972.

Il pagamento dei dipendenti è regolato dai contratti collettivi del settore. Lo stipendio dipende dal settore di appartenenza, dalle qualifiche e dalle ore lavorate. Se il lavoro del dipendente è particolarmente richiesto, viene pagato anche al di sopra della tariffa concordata collettivamente e con bonus.

Il lavoro interinale offre ai dipendenti flessibilità e l'opportunità di fare esperienza pratica in diversi ambiti. Il settore è quindi perfetto per chi è alla ricerca di un orientamento professionale o per i dipendenti che apprezzano la varietà del proprio lavoro. Il lavoro temporaneo è anche il modo ideale per entrare nel mercato del lavoro, soprattutto per le persone che altrimenti non avrebbero queste opportunità, come le persone con un background migratorio o i disoccupati di lunga durata. In caso di carenza di personale o di picchi di ordini in azienda, le imprese clienti possono assumere lavoratori supplementari tramite il lavoro temporaneo e soddisfare così i loro ordini.

In alcuni settori dell'economia, le integrazioni industriali regolano l'aumento di stipendio dei lavoratori temporanei durante il periodo di assegnazione presso l'azienda cliente. L'importo dell'integrazione dipende dal periodo di assegnazione, dalla sede e dal livello di retribuzione.

È l'autorizzazione per un'agenzia di lavoro temporaneo a fornire lavoratori temporanei. Viene rilasciata dall'Agenzia federale del lavoro. Senza la licenza, nessun dipendente può essere impiegato presso un'azienda cliente.

Exakt Personal GmbH è specializzata nel collocamento del personale, nell'assunzione temporanea e nelle soluzioni individuali per le aziende di vari settori. Assistiamo inoltre le persone in cerca di lavoro nella ricerca di posizioni temporanee e permanenti che corrispondano alle loro competenze e ai loro obiettivi di carriera.

È possibile candidarsi tramite il nostro sito web nella sezione "Offerte di lavoro". Selezionate la posizione che corrisponde alle vostre qualifiche e inviate la vostra candidatura online. In alternativa, potete anche candidarvi di persona presso il nostro ufficio.

No, i nostri servizi sono completamente gratuiti per chi cerca lavoro. Siamo remunerati dalle aziende che ci commissionano il reclutamento e l'inserimento del personale.

Lavoriamo con aziende di vari settori, tra cui produzione, logistica, sanità, IT, edilizia e molti altri.

Sì, Exakt Personal GmbH offre anche opportunità di lavoro temporaneo. Questi ruoli sono ideali per chi cerca opportunità di lavoro flessibili o progetti a breve termine.

• Accesso a un'ampia gamma di offerte di lavoro
• Remunerazione interessante
• Assistenza durante l'intero processo di applicazione e familiarizzazione
• Opportunità di impiego a lungo termine o permanente

Dopo aver ricevuto la vostra candidatura, il nostro team esaminerà il vostro profilo e vi contatterà se le vostre qualifiche corrispondono ai requisiti del lavoro. I candidati selezionati potranno sostenere colloqui, test attitudinali o altre fasi richieste dal datore di lavoro.

Sì, supportiamo sia i datori di lavoro che i dipendenti durante il processo di inserimento per garantire un inizio senza intoppi e la conformità a tutte le linee guida e ai requisiti legali.

Sì, offriamo formazione e aggiornamento per aiutare le persone in cerca di lavoro a migliorare le loro qualifiche e ad aumentare le loro possibilità sul mercato del lavoro.

Il nostro team di esperti analizza attentamente le esigenze dei datori di lavoro e le qualifiche dei candidati per garantire il miglior abbinamento possibile e il successo a lungo termine.

Sì, supportiamo i candidati internazionali nella ricerca di opportunità di lavoro in Germania e li aiutiamo con i permessi di lavoro e altri requisiti, se necessario.

Il nostro ufficio si trova nel Niedersachsenstraße 9, 49074 Osnabrück.
L'indirizzo esatto e gli orari di apertura si trovano più in basso sul nostro sito web.