Munca temporară este termenul utilizat pentru a descrie un raport de muncă în care angajații sunt angajați de o agenție de muncă temporară și sunt supuși contribuțiilor la asigurările sociale - cunoscut și sub denumirea de muncă temporară. Lucrătorii temporari își desfășoară activitatea în cadrul unui așa-numit client sau al unei societăți angajatoare. Cu toate acestea, agenția de muncă temporară rămâne angajatorul. Acesta este și locul în care angajații își primesc salariile.

Leiharbeit este un termen învechit și depreciativ pentru munca temporară. De asemenea, termenul este incorect din punct de vedere faptic: un împrumut descrie un "transfer gratuit de lucruri". Astfel, termenul degradează angajații, deoarece oamenii nu pot fi împrumutați. Cu toate acestea, legiuitorii au continuat să utilizeze termenul de muncă temporară încă de la introducerea sa în Legea privind munca temporară în 1972.

Plata angajaților este reglementată de contractele colective din sector. Salariul depinde de industria respectivă, de calificările și de orele lucrate. În cazul în care munca angajatului este deosebit de solicitată, acesta este, de asemenea, plătit peste rata convenită colectiv și cu bonusuri.

Munca temporară oferă angajaților flexibilitate și posibilitatea de a dobândi experiență practică în diferite domenii. Prin urmare, sectorul este perfect pentru cei care caută o orientare profesională sau pentru angajații care apreciază varietatea în munca lor. Munca temporară este, de asemenea, modalitatea ideală de a intra pe piața muncii, în special pentru persoanele care altfel nu ar avea oportunități atât de bune, cum ar fi persoanele cu un trecut migrator sau șomerii de lungă durată. În caz de deficit de personal sau de vârfuri de comenzi în cadrul companiei, companiile cliente pot angaja lucrători suplimentari prin intermediul muncii temporare și își pot îndeplini astfel comenzile.

În anumite sectoare ale economiei, suplimentele industriale reglementează creșterea salarială a lucrătorilor temporari pe durata misiunii lor la întreprinderea client. Valoarea suplimentului depinde de perioada misiunii, de locație și de clasa de salarizare.

Aceasta este autorizația pentru o agenție de muncă temporară de a furniza lucrători temporari. Aceasta este eliberată de Agenția Federală pentru Ocuparea Forței de Muncă. Fără licență, niciun angajat nu poate fi detașat la o întreprindere client.

Exakt Personal GmbH este specializată în plasarea de personal, angajări temporare și soluții individuale de personal pentru companii din diverse sectoare. De asemenea, sprijinim persoanele aflate în căutarea unui loc de muncă temporar sau permanent care să corespundă competențelor și obiectivelor lor profesionale.

Puteți aplica prin intermediul site-ului nostru în secțiunea "Locuri de muncă". Selectați un post care corespunde calificărilor dvs. și depuneți candidatura online. Alternativ, puteți aplica personal la biroul nostru.

Nu, serviciile noastre sunt complet gratuite pentru solicitanții de locuri de muncă. Suntem remunerați de companiile care ne însărcinează cu recrutarea și plasarea personalului.

Lucrăm cu companii din diverse industrii, inclusiv producție, logistică, sănătate, IT, construcții și multe altele.

Da, Exakt Personal GmbH oferă și oportunități de muncă temporară. Aceste roluri sunt ideale pentru persoanele care caută oportunități de lucru flexibile sau proiecte pe termen scurt.

• Acces la o gamă largă de oferte de locuri de muncă
• Remunerație atractivă
• Asistență pe parcursul întregului proces de aplicare și familiarizare
• Oportunități de angajare pe termen lung sau permanent

După primirea candidaturii dumneavoastră, echipa noastră vă va analiza profilul și vă va contacta dacă calificările dumneavoastră corespund cerințelor postului. Candidații selectați pot trece prin interviuri, teste de aptitudini sau alte etape solicitate de angajator.

Da, sprijinim atât angajatorii, cât și angajații în timpul procesului de inițiere pentru a asigura un început fără probleme și conformitatea cu toate orientările și cerințele legale.

Da, oferim formare și educație continuă pentru a ajuta persoanele aflate în căutarea unui loc de muncă să își îmbunătățească calificările și să își sporească șansele pe piața muncii.

Echipa noastră cu experiență analizează cu atenție cerințele angajatorilor și calificările candidaților pentru a asigura cea mai bună potrivire posibilă și succesul pe termen lung.

Da, sprijinim solicitanții internaționali în căutarea oportunităților de muncă în Germania și îi ajutăm cu permisele de muncă și alte cerințe, după cum este necesar.

Biroul nostru este situat în Niedersachsenstraße 9, 49074 Osnabrück.
Adresa exactă și programul nostru de funcționare pot fi găsite mai jos pe site-ul nostru.