Shirika la kuajiri
Aina ya Ajira
Muda kamili, Muda wa Muda, Mfanyakazi
Mahali pa Kazi
Osnabrück, 49074
Tarehe iliyochapishwa
Julai 29, 2025
Hamisha PDF
Cheo cha nafasi
Kisafirishaji cha wafanyikazi (m/f/d) kinacholenga mauzo na kuajiri
Maelezo
Je, wewe ni kipaji cha mawasiliano na mwenye shauku ya mauzo na hisia bora kwa watu? Kama Meneja wa HR (m/f/d) katika Exakt Personal, utakuwa kiini cha mafanikio yetu ya uendeshaji. Utadhibiti mchakato mzima kuanzia kupata wateja wapya na uajiri unaolengwa hadi usaidizi bora zaidi na upangaji wa wafanyikazi wetu wa nje. Katika jukumu hili tofauti na linalohitajika, hakuna siku mbili zinazofanana - utafanya kazi kama mshauri, muuzaji, na meneja wa HR kwa wakati mmoja, ukitoa mchango mkubwa katika kuleta watu na makampuni pamoja.
Majukumu
-
-
-
Upataji wa wateja wapya unaoendelea: Unatambua kampuni zinazoweza kuwa wateja, unaunda uhusiano mpya wa kibiashara kwa bidii, na kuwashawishi kuhusu huduma zetu za wafanyikazi.
-
Usaidizi wa wateja uliopo: Utadumisha na kuzidisha ushirikiano na wateja wetu waliopo na kuwa sehemu yao ya kwanza ya mawasiliano kwa maswali yote yanayohusiana na wafanyikazi.
-
Kuajiri kwa mzunguko kamili: Utasimamia mchakato mzima wa kuajiri kwa kujitegemea - kutoka kuunda wasifu wa maana wa kazi na kutafuta wagombeaji kikamilifu hadi kufanya mahojiano na uteuzi wa mwisho.
-
Ratiba na usimamizi wa wafanyikazi: Utawajibika kwa upangaji sahihi wa utumaji, usimamizi na usaidizi wa wafanyikazi wetu wa nje na utawasaidia kama mtu anayeaminika.
-
** Usimamizi wa mikataba na ofa:** Unaunda na kujadili mikataba, unatayarisha matoleo ya kibinafsi na kuhakikisha uchakataji wa kiutawala bila mshono.
-
-
Sifa
-
-
-
Elimu: Mafunzo ya kibiashara yaliyokamilishwa kwa mafanikio au shahada husika (k.m. usimamizi wa biashara, usimamizi wa rasilimali watu).
-
Uzoefu wa kitaaluma: Kwa kweli, uzoefu wa miaka kadhaa katika tasnia ya huduma za HR ni ya kuhitajika. Wabadilishaji kazi walio na mafanikio yaliyothibitishwa katika mauzo au maeneo yanayolenga wateja pia wanakaribishwa.
-
Mshikamano wa mauzo: Una ujuzi dhabiti wa mazungumzo, ushawishi na kufurahia mauzo na kuingiliana na wateja.
-
Ujuzi wa asili ya mwanadamu: Una akili bora ya kushughulika na watu tofauti na unaweza kutathmini talanta haraka na kwa usahihi.
-
Talanta ya shirika: Hata katika nyakati zenye mkazo, unaweka muhtasari, kuweka vipaumbele na kufanya kazi kwa njia iliyopangwa na yenye mwelekeo wa matokeo.
-
Ujuzi wa IT: matumizi ya uhakika ya MS Office; uzoefu wa programu mahususi wa sekta (k.m., L1, Landwehr) ni faida.
-
Uhamaji: Leseni ya daraja B inahitajika kwa ziara za wateja.
-
-
Faida za Kazi
-
-
-
-
Kifurushi cha mshahara cha kuvutia: Fidia inayotegemea utendakazi kwa kutumia kielelezo cha bonasi kulingana na mafanikio ambacho kinakuza ahadi yako.
-
Gari la kampuni: Gari la kampuni lisiloegemea upande wowote ambalo pia linapatikana kwa matumizi yako ya kibinafsi.
-
Nafasi ya kudumu: Tunakupa kazi salama na matarajio ya muda mrefu katika kampuni inayokua.
-
Wajibu na uhuru: Utapewa kiwango cha juu cha wajibu wa kibinafsi na uhuru wa kuchangia kikamilifu na kutekeleza mawazo yako.
-
Timu kubwa: Unaweza kutarajia timu ya pamoja, inayobadilika na inayounga mkono iliyo na viwango vya juu na michakato fupi ya kufanya maamuzi.
-
Fursa za kazi: Tunakuza maendeleo yako ya kitaaluma kupitia mafunzo yaliyolengwa na kukupa matarajio ya kazi wazi.
-
-
-
