FAQ - ODPOWIEDZI NA PYTANIA.
Praca tymczasowa to termin określający stosunek pracy, w ramach którego pracownicy są zatrudniani przez agencję pracy tymczasowej i podlegają składkom na ubezpieczenie społeczne - znany również jako praca tymczasowa. Pracownicy tymczasowi wykonują swoją pracę u tak zwanego klienta lub firmy wynajmującej. Pracodawcą pozostaje jednak agencja pracy tymczasowej. Tam też pracownicy otrzymują swoje wynagrodzenie.
Leiharbeit to przestarzałe i obraźliwe określenie pracy tymczasowej. Termin ten jest również niezgodny z faktami: pożyczka opisuje "bezpłatne przekazanie rzeczy". Termin ten degraduje zatem pracowników, ponieważ ludzie nie mogą być wypożyczani. Niemniej jednak ustawodawcy nadal używają terminu praca tymczasowa, odkąd został on wprowadzony w ustawie o pracy tymczasowej w 1972 roku.
Wynagrodzenie pracowników jest regulowane przez układy zbiorowe w danej branży. Wynagrodzenie zależy od branży, kwalifikacji i przepracowanych godzin. Jeśli na pracę pracownika jest szczególnie duże zapotrzebowanie, otrzymuje on również wynagrodzenie wyższe niż ustalone w układzie zbiorowym oraz premie.
Praca tymczasowa oferuje pracownikom elastyczność i możliwość zdobycia praktycznego doświadczenia w różnych obszarach. Sektor ten jest zatem idealny dla osób poszukujących orientacji zawodowej lub dla pracowników, którzy cenią sobie różnorodność w swojej pracy. Praca tymczasowa jest również idealnym sposobem na wejście na rynek pracy, szczególnie dla osób, które w innym przypadku nie miałyby tak dobrych możliwości, takich jak osoby z doświadczeniem migracyjnym lub długotrwale bezrobotne. W przypadku braków kadrowych lub szczytów zamówień w firmie, firmy-klienci mogą zatrudnić dodatkowych pracowników w ramach pracy tymczasowej i w ten sposób zrealizować swoje zamówienia.
W niektórych sektorach gospodarki dodatki branżowe regulują wzrost wynagrodzeń pracowników tymczasowych w trakcie ich oddelegowania do firmy klienta. Wysokość dodatku zależy od okresu zatrudnienia, lokalizacji i kategorii zaszeregowania.
Jest to zezwolenie dla agencji pracy tymczasowej na udostępnianie pracowników tymczasowych. Jest ono wydawane przez Federalną Agencję Pracy. Bez licencji żaden pracownik nie może zostać oddelegowany do firmy klienta.
Exakt Personal GmbH specjalizuje się w pośrednictwie pracy, zatrudnieniu tymczasowym i indywidualnych rozwiązaniach personalnych dla firm z różnych sektorów. Wspieramy również osoby poszukujące pracy w poszukiwaniu tymczasowych i stałych stanowisk, które odpowiadają ich umiejętnościom i celom zawodowym.
Aplikacje można składać za pośrednictwem naszej strony internetowej w sekcji "Oferty pracy". Wybierz stanowisko, które odpowiada Twoim kwalifikacjom i prześlij swoją aplikację online. Możesz również złożyć podanie osobiście w naszym biurze.
Nie, nasze usługi są całkowicie bezpłatne dla osób poszukujących pracy. Jesteśmy wynagradzani przez firmy, które zlecają nam rekrutację i pośrednictwo pracy.
Współpracujemy z firmami z różnych branż, w tym produkcyjnej, logistycznej, opieki zdrowotnej, IT, budowlanej i wielu innych.
Tak, Exakt Personal GmbH oferuje również możliwości pracy tymczasowej. Stanowiska te są idealne dla osób poszukujących elastycznych możliwości pracy lub krótkoterminowych projektów.
- Dostęp do szerokiej gamy ofert pracy
- Atrakcyjne wynagrodzenie
- Wsparcie podczas całego procesu składania wniosku i zapoznawania się
- Możliwości długoterminowego lub stałego zatrudnienia
Po otrzymaniu aplikacji nasz zespół przeanalizuje profil kandydata i skontaktuje się z nim, jeśli jego kwalifikacje odpowiadają wymaganiom stanowiska. Wybrani kandydaci mogą przejść rozmowy kwalifikacyjne, testy umiejętności lub inne kroki wymagane przez pracodawcę.
Tak, wspieramy zarówno pracodawców, jak i pracowników podczas procesu wdrażania, aby zapewnić płynny start i zgodność ze wszystkimi wytycznymi i wymogami prawnymi.
Tak, oferujemy szkolenia i dalszą edukację, aby pomóc osobom poszukującym pracy podnieść swoje kwalifikacje i zwiększyć ich szanse na rynku pracy.
Nasz doświadczony zespół dokładnie analizuje wymagania pracodawców i kwalifikacje kandydatów, aby zapewnić jak najlepsze dopasowanie i długoterminowy sukces.
Tak, wspieramy międzynarodowych kandydatów w poszukiwaniu możliwości pracy w Niemczech i pomagamy w uzyskaniu pozwolenia na pracę i spełnieniu innych wymagań.
Nasze biuro znajduje się w Niedersachsenstraße 9, 49074 Osnabrück.
Dokładny adres i godziny otwarcia można znaleźć w dalszej części naszej strony internetowej.